Til innhold
  • Om Spekter
  • Kontakt
  • Ansatte
  • Nyhetsarkiv
  • For medlemmer
Gå til forsiden spekter_logo.svg
  • Spekter mener
  • Lønn og tariff
  • Tema
  • Arrangementer
Meny
  • Spekter mener
    • Spekter i media
      • Spekter i media 2025
      • Spekter i media 2024
      • Spekter i media 2023
      • Spekter i media 2022
      • Spekter i media 2021
      • Spekter i media 2020
      • Spekter i media 2019
      • Spekter i media 2018
      • Spekter i media 2017
  • Om Spekter
    • Kontakt
    • Ansatte
    • Nyhetsarkiv
    • For medlemmer

    Tema

    • Arbeidskraftbehov

    • Arbeidstid

      • Deltid
      • Skift- og turnusordninger
    • Et seriøst og velfungerende arbeidsliv

      • Spekters tiltak mot a-krim
      • Regjeringens strategi mot a-krim
      • Slik jobber myndighetene mot a-krim
    • Inntektspolitikk

    • Likestilling, integrering og mangfold

      • Likestilling
      • Integrering
      • Mangfold
    • Sykefravær og Inkluderende arbeidsliv

      • Sykefravær
      • Inkluderende arbeidsliv (IA)
    • Pensjon

    • Utdanning og kompetanse

      • Kompetansepolitikk
      • Fag- og yrkesopplæring
      • Fagskoler
      • Universiteter og høyskoler
    • Ledelse og medvirkning

      • Lederes handlingsrom
    • Offentlig eierskap, styring og organisering

      • Offentlig eierskap – eierskapsutøvelse
      • Offentlig styring og organisering
      • Lederes handlingsrom
    • Helse, omsorg og velferd

      • Spesialisthelsetjenesten
      • Rehabilitering
      • Spekters Sektorråd Helse
    • Kultur

      • Musikkguiden for teatre
      • Musikkguiden for orkestre
      • Veileder for arbeidstidsplanlegging ved teatrene
      • Spekters Sektorråd Kultur
    • Samferdsel og infrastruktur

      • En kollektivtrafikk som fungerer
      • Effektiv, sikker og miljøvennlig godstransport
      • Spekters Sektorråd Samferdsel
    • Klima og miljø

    • Boligpolitikk

    • Det partssammensatte utvalget for samarbeid, integrering og kompetanse

    • Lønnsoppgjør

      • Lønnsoppgjøret 2025
      • Lønnsoppgjøret 2024
      • Lønnsoppgjøret 2023
    • Statsbudsjettet

      • Statsbudsjettet 2025
      • Statsbudsjettet 2024
      • Statsbudsjettet 2023
    • Spekterhalvtimen

    • Bratten betrakter

    • Spekterpodden

    • Forsiden
    • Spekter mener
    • Spekter i media
    • Spekter i media 2018
    • Drømmen om en verdiskapende helsenæring handler om mer enn duppeditter

      Publisert: 21.12.2018

      Debatten om helsenæringen dreier seg ofte om fancy og tekniske produkter. Men den store delen av verdiskapningen, ligger innen behandling og tjenester, skriver Anne-Kari Bratten i Dagbladet.

    • Publikum nok til alle

      Publisert: 12.12.2018

      Kommersielle kulturaktører må ikke dyrke fram en idé om at kulturinstitusjoner med offentlig støtte bør forbeholdes den akademisk elite og den kulturelitistiske snobbeavdelingen, skriver Anne-Kari Bratten på NRK Ytring.

    • Et varslingsombud er ikke løsningen

      Publisert: 10.12.2018

      Et varslingsombud vil verken styrke varslervernet eller bidra til bedre oppfølging av det kritikkverdige forholdet det er varslet om, skriver Kristin Juliussen i Kommunal Rapport.

    • Ledelse, ikke gjengjeldelse

      Publisert: 29.11.2018

      Misnøye med sjefsbeslutninger er ikke «varsling», og alminnelig tilrettevisning er ikke «gjengjeldelse», skriver Anne-Kari Bratten i DN.

    • Regning uten vert

      Publisert: 16.11.2018

      Finansnæringen risikerer 30 prosent høyere arbeidsgiveravgift og 15 prosent høyere selskapsskatt enn det øvrige næringslivet, skriver Anne-Kari Bratten og Idar Kreutzer i Finansavisen

    • Varslingens dilemma

      Publisert: 07.11.2018

      Mange ledere ville heller ønsket en politianmeldelse med habil etterforskning og kontradiksjon, enn et varsel, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

    • Salme ved lønnsoppgjørets slutt

      Publisert: 19.09.2018

      Det er verken umoralsk eller tariffstridig å ville effektivisere eller bruke pengene bedre. Tariffavtalene må kunne endres i tråd med utviklingen i markedene, kompetansen eller samfunnet, og når ny teknologi gjør nye arbeidsformer mulig, skriver Anne-Kari Bratten i DN.

    • Nok nå?

      Publisert: 13.09.2018

      Debatten om fremtidens omsorg blir stadig mer polarisert, og stigmatiserende karakteristikker sitter stadig løsere. «Velferdsprofitører» og «bestemor på anbud» har vi hørt lenge. Under Arendalsuka karakteriserte en stortingsrepresentant de private aktørene som «bakterier» og «ugress». Er det ikke nok nå?

    • Må inkludere flere i arbeid

      Publisert: 20.08.2018

      – Jeg kan vanskelig se for meg en aksept for at pasienter i jobb skal komme først i køen i nær framtid. Det er antagelig heller ingen god idé i et samfunn som vårt der velferdsgodene skal være universelle, det vil si mest mulig likt tilbud til alle, sier Bratten til arbeidoghelse.no. Hun viser til hvordan arbeid og helse henger sammen, og er mer opptatt av regjeringens varslede tiltak for å inkludere flere i arbeid.

    • Livet er en liten dings

      Publisert: 09.08.2018

      - Norges nye arbeidsplasser kommer ikke primært i gründerbedrifter som selger «lefsekit» via nett til Minnesota, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

    Viser 1-10 av 13 artikler
    • Første
    • Forrige
    • 1
    • 2
    • Neste
    • Siste
    • Skriv ut
    • Tips en venn
    Del på:
    • Del på Facebook
    • Del på LinkedIn
    • Del på Twitter

    Spekter mener

    • Spekters posisjonsdokument
    • Spektermagasinet
      • Spektermagasinet 2024
      • Spektermagasinet 2023
      • Spektermagasinet 2022
      • Spektermagasinet 2020
      • Spektermagasinet 2018
      • Spektermagasinet 2017
    • Spekter i media
      • Spekter i media 2025
      • Spekter i media 2024
      • Spekter i media 2023
      • Spekter i media 2022
      • Spekter i media 2021
      • Spekter i media 2020
      • Spekter i media 2019
      • Spekter i media 2018
      • Spekter i media 2017
    • Høringssvar
    • Publikasjoner
    • Nyhetsbrevet Aspekter
      • Aspekter 2024
      • Aspekter 2023
      • Aspekter 2022
      • Aspekter 2021
      • Nyhetsbrevpåmelding
    Gå til forsiden spekter_logo_footer.svg

    Kontakt oss

    E-post

    post@spekter.no

    Telefon:

    47 65 70 00

    Besøksadresse:

    Fridtjof Nansens vei 19

    Postadresse:
     

    Org.nr:

    Postboks 7052 Majorstuen
    0306 Oslo

    871 281 602

    Snarveier

    • English
    • Logg inn
    • Ansatte
    • Ledige stillinger
    • Nyhetsbrevpåmelding
    • For pressen
    • Personvern
    Personvern i kontakt med Arbeidsgiverforeningen Spekter
    Levert av: CoreTrek | Publiseringsløsning: CorePublish