LO undervurderer konsekvensene av nye regler for overtid. Det kan svekke heltidsarbeidet, skriver Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter i et innlegg i E24.

Samfunnsøkonomene har brukt forsommeren over sine respektive tastaturer til å skrive ampre leserinnlegg mot hverandre om hvorvidt den norske modellen for lønnsdannelse – frontfagsmodellen – påvirker inflasjonen, og dermed pengepolitikken. Ute i virkelighetens verden i bedriftene og virksomhetene i offentlig sektor har ledere mer enn nok med å håndtere konsekvensene av den altfor høye økonomiske rammen i årets lønnsoppgjør, skriver Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

- Det stabile i det ustabile – det sikre i det usikre!
I en verden med uro og usikkerhet, må vi ha ro der det er mulig å ha ro.

Spekter fikk fullt medhold i Arbeidsretten i saken mot Skuespillerforbundet. Bakgrunnen for tvisten var en produksjon ved Hålogaland Teater, der opptak av skuespillerstemmer ble brukt som virkemiddel i forestillingen.

Trenger vi bare vinnerskaller og goalgettere på jobb? Må alle «opp og nikke», «komme på løp» og «være på ballen»? Skal alle ledere ha landslagsdrakt med «Haaland  9» på sommeravslutningen?», skriver Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

Hvordan jobber Spekters virksomheter med kunstig intelligens? Hvor «KI-modne» er de, og hva lykkes de med? Det sto på agendaen da Spekter samlet medlemmer til nettverkssamling om KI. Erfaringer fra Avinor og Posten Bring viste hvor viktig det er med tydelig ledelse, bred kompetansebygging – og læring på tvers av virksomheter.

På Nevrointensiv avdeling på Ullevål Sykehus ved OUS har de jobbet systematisk i mange år med å få ned sykefraværet. Hardt arbeid har gitt resultater – og forbedret arbeidsmiljøet. Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng, Spekter og bransjeprogram IA i sykehus besøkte avdelingen for å få råd om hvordan dette kan overføres til andre virksomheter.

- Det vil gi omfattende negative konsekvenser for arbeidslivet og dårligere tilgang på arbeidskraft dersom overtidsbestemmelsene endres slik fagbevegelsen krever. Over en halv million arbeidstakere vil da vurdere å jobbe mindre. Heldigvis finnes det handlingsrom som gjør at dagens regelverk kan videreføres, så nå bør politikerne komme på banen og rydde opp, sier Spekters viseadministrerende direktør Odd Erik Stende.

Tall for første kvartal 2026 viser økt sykefravær blant Spekters medlemsvirksomheter innen helsesektoren og en svak nedgang blant medlemsvirksomhetene utenfor helsesektoren, sammenlignet med samme periode året før. Sykefraværet i helsesektoren øker mer enn det nasjonale snittet.