Spekter i media 2020
Under finner du kronikker, artikler og medieomtale Spekter har skrevet og fått publisert i mediene i 2020. Disse artiklene representerer Spekters synspunkter i de aktuelle sakene som omtales.
-
Styring og ledelse er ikke mangel på tillit
Hei, dere. Siden «tillit» staves likt begge veier, må dere ha tillit til lederne også!
-
Vi står bak deg. Laaangt bak
Ansvar, mot og sårbarhet er tre sider av samme sak.
-
Fremtidens arbeidsliv:
Hjemmekontor blir aldri "normalen" for alle
Hadde noen ved årsskiftet spådd at arbeidslivet 2020 skulle preges av møter på Teams, lunsj på Skype, advarsler mot å ta bussen til jobb og store deler av arbeidsstyrken på hjemmekontor, hadde trolig flere enn meg plassert spådommen i kategorien «for mye nyttårsbobler».
-
«Rich white girl-problem?»
Likestillingsarbeidet har større utfordringer enn behovet for å sparke inn døra på herreklubber
-
Å bære tunge dager
Ledelse, særlig toppledelse er ofte ensomt
-
Innovasjon
- Det er fremdeles mye å gå på for at særlig ledere i offentlig sektor skal få handlingsrom nok til å lede innovativt.
For mange sier at de står i et så massivt regn av regler og paragrafer at det sluker hele handlingsrommet, og dermed også innovasjonskraften, sier Anne-Kari Bratten i "lederintervjuet" i Kapital.no.
-
Lunsj på Instagram? Nei takk.
Vi opplever en forherligelse av hjemmekontoret som bl.a. tåkelegger lederskapets behov for oppfølging av fremdrift og resultater
Den forherligelsen av hjemmekontor vi nå er vitne til, tåkelegger lederskapets behov for oppfølging av fremdrift og resultater, samt lederens mulighet til å passe på at alle trives og utvikles, skriver Anne-Kari Bratten i DNs spalte om ledelse 29. juni.
-
Økonomisk vekst er samfunnskritisk
Uten inntekter fra privat sektor, blir det ingen offentlig velferd
-
Nå er «norsk» ledelse blitt inspirasjonen
Er det rart amerikanerne har fått opp øynene for tillitsbasert ledelse? Her i Norge har det bidratt til suksess i over 50 år
-
Du er ikke som de andre
Full score på tillit og fruktservering imponerer ikke hvis budsjettstyringen er på lystseilas, og resultatene uteblir
skriver Anne-Kari Bratten i et innlegg i Dagens Næringsliv.
Kontaktpersoner
Dørnes, Ingvild Dahl
organisasjons- og stabssjef for administrerende direktør