VI må ta et endelige farvel til velmente seniorordninger som fridager og ekstra ferieuker som fjerner de eldste fra jobb og læring, skriver Anne-Kari Bratten i DN i dag.

«Kom utkledd som et bær!» Bursdagsinvitasjonen smalt imot oss hver gang vi skulle åpne kjøleskapet. Anne-Kari Bratten ble utfordret av avisa Budstikka til å skrive en kommentar til en artikkel om et såkalt "Tårnfrid-nettverk" i Bærum.

Spørsmålet er om ikke Arbeidstilsynet og andre kritikere av forslaget til endringer i arbeidstidsreglene nå har skapt unødvendig stor storm i et vannglass, skriver Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

Vi har kommet til at vi vil foreslå at regjeringen legger forslaget bort, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter til Dagens Næringsliv.

Fagforeningenes motstand mot å endre tariffavtaler i tråd med politiske vedtak er et demokratisk problem, sier Anne-Kari Bratten i Spekter til NRK.

Det ble en dårlig dag for dem som hadde sendt ut dommedagsprofetier før Regjeringens forslag til statsbudsjett. Budsjettforslaget hadde for de fleste politikkområdene akkurat såpass blånyanse at den ene leiren kunne si at dette var riktig retning, og den andre leiren kunne si at dette er uheldig kursendring, skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen ledelse.

Administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter er lite imponert over Arbeidstilsynets høringsuttalelse om endringer i arbeidsmiljøloven. -Høringsuttalelsen er tendensiøs og preget av en ukritisk bruk av kunnskapsmateriale, sier Bratten til Dagens Næringsliv.

Norske kvinner er velferdsstatens redning. Derfor må flere kvinner jobbe heltid, skriver administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

Enigheten om sykehus­legenes arbeidstid er et bidrag til å få ned sykehuskøene, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter til Dagens Næringsliv.

Arbeidstidsutvalget har en viktig jobb å gjøre i å bidra til en felles realitetsorientering og problemforståelse. Dette vil være en viktig jobb for å sikre at vi kan få til en faktabasert og konstruktiv debatt om hvordan fremtidens arbeidsliv skal utvikles, skriver Spekters Anne-Kari Bratten i Ukeavisen ledelse.