Spekter er en arbeidsgiverforening som organiserer virksomheter med over 220 000 ansatte og er dominerende innen sektorene helse, samferdsel og kultur.
Spekters reaksjoner og innspill til Statsbudsjettet 2019
-Spekter er positiv til en ny trepartsavtale om inkluderende arbeidsliv, men avtalen må oppdateres og ikke minst innrettes mer etter de mest sentrale utfordringene i arbeidslivet, fastslår Spekters forhandlere Anne Turid Wikdahl og Olav Kvam.
Mange ledere ville heller ønsket en politianmeldelse med habil etterforskning og kontradiksjon, enn et varsel, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.
- Vi er fornøyde med at mange av tiltakene som er utarbeidet i et trepartssamarbeid, er fulgt opp med midler i statsbudsjettet for 2019. Det er blant annet positivt at tiltak knyttet til inkludering og kvalifisering ses i sammenheng, sa Spekters fagdirektør Olav Kvam på høring i Stortingets Utdannings- og forskningskomiteen.
– Jeg oppfatter at Spekter og NSF har gode og konstruktive diskusjoner rundt alle likestillingsspørsmål, selv om vi ikke alltid er enig om årsaker og virkemidler. Det sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten, da hun i anledning «Equal Payday» fikk overrakt kake fra Norsk Sykepleierforbund Oslo.
- Spekter er enige med regjeringen i at fellesskapets ressurser skal brukes mest mulig effektivt. Men det er grunn til å spørre om ostehøvelkutt er det beste bidraget til omstilling av offentlig sektor, og Spekter mener det er på tide at virkningene av dette evalueres, sa spesialrådgiver Åslaug L. Magnusson i budsjetthøring i Stortingets familie- og kulturkomite.
Kunstens rolle i akselerasjonens og polariseringens tidsalder sto på agendaen da Spekter inviterte til kulturpolitisk arrangement. Einar Øverenget, Hege Duckert, Knut Olav Åmås, Christian Ringnes, Anne-Kari Bratten og ledere fra en rekke sentrale kulturinstitusjoner var blant aktørene.