Til innhold
JavaScript deaktivert!
Du må aktivere JavaScript for at denne nettsiden skal fungere riktig.
Om Spekter
Kontakt
Ansatte
Nyhetsarkiv
For medlemmer
Gå til forsiden
spekter_logo.svg
Spekter mener
Lønn og tariff
Tema
Arrangementer
Meny
Søk
Lønn og tariff
Hovedavtaler
Sammenligning av Hovedavtaler
Om Spekter
Kontakt
Ansatte
Nyhetsarkiv
For medlemmer
Tema
Arbeidskraftbehov
Arbeidstid
Deltid
Skift- og turnusordninger
Et seriøst og velfungerende arbeidsliv
Spekters tiltak mot a-krim
Regjeringens strategi mot a-krim
Slik jobber myndighetene mot a-krim
Inntektspolitikk
Likestilling, integrering og mangfold
Likestilling
Integrering
Mangfold
Sykefravær og Inkluderende arbeidsliv
Sykefravær
Inkluderende arbeidsliv (IA)
Pensjon
Utdanning og kompetanse
Kompetansepolitikk
Fag- og yrkesopplæring
Fagskoler
Universiteter og høyskoler
Ledelse og medvirkning
Lederes handlingsrom
Offentlig eierskap, styring og organisering
Offentlig eierskap – eierskapsutøvelse
Offentlig styring og organisering
Lederes handlingsrom
Helse, omsorg og velferd
Spesialisthelsetjenesten
Rehabilitering
Spekters Sektorråd Helse
Kultur
Musikkguiden for teatre
Musikkguiden for orkestre
Veileder for arbeidstidsplanlegging ved teatrene
Spekters Sektorråd Kultur
Samferdsel og infrastruktur
En kollektivtrafikk som fungerer
Effektiv, sikker og miljøvennlig godstransport
Spekters Sektorråd Samferdsel
Klima og miljø
Boligpolitikk
Det partssammensatte utvalget for samarbeid, integrering og kompetanse
Lønnsoppgjør
Lønnsoppgjøret 2024
Lønnsoppgjøret 2023
Lønnsoppgjøret 2022
Statsbudsjettet
Statsbudsjettet 2025
Statsbudsjettet 2024
Statsbudsjettet 2023
Spekterhalvtimen
Bratten betrakter
Spekterpodden
Forsiden
Lønn og tariff
Hovedavtaler
Sammenligning av Hovedavtaler
Kap IX Tillitsvalgte, antall og valg
Ta utgangspunkt i...
LO
YS
SAN
UNIO
Akademikerne
Sammenlign med...
LO
YS
SAN
UNIO
Akademikerne
Vis
Filtrer
Søk
Søk
0
treff på «
Søk
»
Vennligst velg hvilke organisasjoner du vil sammenligne avtaler for
Kapitler
Paragrafer
Innholdsfortegnelse
Hovedavtaler
Akademikerne 2022-2025
LO 2022-2025
SAN 2022-2025
Unio 2022-2025
YS 2022-2025
Sammenligning av Hovedavtaler
Tariffavtaler
Forhandlingssystem for helseforetakene
Sentral avtaledel (Del A)
Forbundsvise avtaledeler (A1)
Forbundsvise avtaledeler (A2)
Protokoller
Overenskomster for teatre
Overenskomstområder
Lønnsoppgjøret 2024
Inntektspolitikk
Tidligere lønnsoppgjør
Lønnsoppgjøret 2021
Lønnsoppgjøret 2020
Lønnsoppgjøret 2022
Innledning
§ 1 Partsforhold
§ 2 Virkeområde m.v.
§ 3 Varighet
§ 4 Overenskomst
§ 5 Rett til å forhandle om opprettelse av overenskomst
§ 6 Opprettelse av overenskomst
§ 7 Forhandling om revisjon av overenskomst
§ 8 Arbeidsgivernes og de ansattes avstemningsregler
§ 9 Kollektive oppsigelser (streik og lockout)
§ 10 Arbeid i forbindelse med konflikt
§ 11 Sympatiaksjoner
§ 12 Fredsplikt
§ 13 Forhandlinger om rettstvister
§ 14 Søksmål
§ 15 Særavtaler
§ 16 Oppsigelse og bortfall av særavtale
§ 17 Virkningen av at særavtaler utløper
§ 18 Vilkårene for permittering
§ 19 Plikt til å drøfte før varsel gis
§ 20 Varsel om permittering
§ 21 Varselets form og innhold
§ 22 Betinget varsel
§ 23 Oppsigelse under permittering
§ 24 Spesielle bestemmelser
§ 25 Utbetaling av lønn og trekk av fagforeningskontingent
§ 26 Tjenestefri for ansatte
§ 27 Offentlige verv
§ 28 Mål
§ 29 Organisering og gjennomføring
§ 30 Drøftelser om virksomhetens ordinære drift
§ 31 Drøftelser vedrørende omlegging av driften
§ 32 Drøftelser om selskapsrettslige forhold
§ 33 Brudd på bestemmelsene om informasjon og drøftelse
§ 34 Innsyn i regnskaper og økonomiske forhold
§ 35 Eksterne rådgivere
§ 36 Ansiennitet ved oppsigelse på grunn av innskrenkning
§ 37 Personalarkiv og kontrolltiltak
§ 38 Ansettelser.
§ 39 Eierskifte i aksjeselskap
§ 40 Allmøter og oppslag
§ 41 Informasjonsmøter
§ 42 Drøftelser innen et konsern
§ 43 Konsernutvalg - konserntillitsvalgte
§ 44 Kompetanseutvikling
§ 45 Tillitsvalgtes arbeid i virksomheten - antall og fordeling - ressurser
§ 46 Valgregler
§ 47 Delegasjoner
§ 48 Gjensidige plikter
§ 49 Utøvelse av vervet som tillitsvalgt
§ 50 Møter i arbeidstiden
§ 51 Godtgjørelse
§ 52 Tjenestefri for tillitsvalgte og organisasjonstillitsvalgte
§ 53 Krav om at tillitsvalgt eller representant for ledelsen skal fratre
§ 54 Oppsigelse eller avskjed av tillitsvalgte
Hovedavtaler
Akademikerne 2022-2025
LO 2022-2025
SAN 2022-2025
Unio 2022-2025
YS 2022-2025
Sammenligning av Hovedavtaler
Tariffavtaler
Forhandlingssystem for helseforetakene
Sentral avtaledel (Del A)
Akademikerne
LO Stat
SAN
Unio
YS-Spekter
Forbundsvise avtaledeler (A1)
Unio, Akademikerne LO og YS-Spekter område 10 og 13
Overenskomstens DEL A1 (sosiale bestemmelser)
Forbundsvise avtaledeler (A2)
Overenskomstens DEL A2 Akademikerne
Overenskomstens Del A2 område 10
Overenskomstens DEL A2 Unio
Overenskomstens DEL A2 område 10
Overenskomstens DEL A2 LO/YS
Overenskomstens DEL A2 LO/YS område 10
Protokoller
Overenskomster for teatre
Teateroverenstkomsten LO
Teateroverenskomsten Norsk Skuespillerforbund og Norske dansekunstnere ved teatrene
Rammeavtale for oppdragstakere med Dramatikerforbundet
Koreografavtale med Norske dansekunstnere
Tariffavtale for regissører
Tariffavtale for scenografer, kostymedesignere og designere for figurteater mellom TFU og Creo
Overenskomstområder
Lønnsoppgjøret 2024
Inntektspolitikk
Tidligere lønnsoppgjør
Lønnsoppgjøret 2021
Lønnsoppgjøret 2020
Lønnsoppgjøret 2022