Førjulsledelse
Når en leder sier «Har du to minutter?», betyr det egentlig «Nå må vi snakke alvor».
Dette innleggets anekdoter er basert på løgn, sannhet og dårlig hukommelse, som det heter i Makta.
Nyheter
-
-
Velferden kan reddes
Fire grep kan utløse 200 000 nye årsverk
Med fire viktige grep kan mer enn 200 000 nye årsverk stå klare til å utføre viktige arbeidsoppgaver for fellesskapet. Men de politiske fallgruvene kan også føre oss i motsatt retning.
-
Medlemsmøte:
Hva kan kunstig intelligens brukes til, og hvordan kan vi bruke det på en forsvarlig måte?
Dette var to av hovedspørsmålene Spekter ønsket å få belyst gjennom et møte 29. november der flere av medlemsvirksomhetene fortalte hvordan de allerede har tatt i bruk kunstig intelligens (KI) i praksis, og hvilke erfaringer de har så langt.
-
Spekter-undersøkelse
Lav tillit til at politikerne kan løse samfunnsutfordringene
En ny undersøkelse Respons analyse har utført på oppdrag fra Spekter viser at 1 av 3 mangler tillit til at politikerne kan løse de store samfunnsutfordringene vi har i Norge. Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten er bekymret for at den lave tilliten kan gjøre det vanskeligere å gjennomføre nødvendige omstillinger.
-
Spekterkonferansen:
– Regjeringen bør nedsette en ny produktivitetskommisjon
– Den forrige Produktivitetskommisjonen avsluttet arbeidet i 2016. Få av forslagene derfra er fulgt opp, og nå har verden endret seg betydelig. Spekter foreslår derfor at det settes ned en ny Produktivitetskommisjon, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekterkonferansen i dag.
-
Les Spektermagasinet 2023 – Lederskap!
Spektermagasinet 2023 lanseres i dag, som en del av Spekterkonferansen. Her kan du lese intervjuer med 16 toppledere, politikere, forskere og analytikere om dagsaktuelle temaer og hvordan utviklingen kan påvirkes gjennom godt lederskap.
Se opptak: Spekterkonferansen 2023 - Lederskap!
Spekterkonferansen 2023 ble avholdt 14. november på Nationaltheateret. Her spurte vi: Hva slags lederskap krever vår tid? Og hvordan lede i møte med en ny tid?