Arbeidsgiverforeningen Spekter viser til høringsbrev datert 29. september 2025 vedrørende endringer i aldersgrensen i Pensjonsordning for apotekvirksomhet mv. og Pensjonsordning for sykepleiere.

Spekter støtter de foreslåtte endringer.

Endringene innebærer at også arbeidstakere som er omfattet av disse lovene gis samme mulighet til å arbeide fram til fylte 72 år som andre arbeidstakere. Lengre yrkeskarrierer er viktig for å sikre bærekraften i velferdsstaten og er et viktig element i de reformer som er gjennomført for pensjonssystemet.

Departementet har i høringsbrevet spurt om dette er grupper med særskilte tilretteleggingsbehov og at det av den grunn kan være utfordrende med økt aldersgrense. Spekter kan ikke se at dette er grupper som avviker særskilt fra andre grupper i helsesektoren.

Mht ikrafttreden vil vi peke på at det for noen mindre apotek kan oppstå utfordringer dersom endringen iverksettes allerede fra 1. januar 2026. Dette fordi disse virksomhetene allerede kan ha tilsatt personell til erstatning for arbeidstakere som de forventet måtte slutte ved fylte 70 år. Det samme kan gjelde mindre virksomheter med ansatte omfattet av sykepleierordningen. Vi ber om at dette hensyntas i vurdering av når endringen skal iverksettes.