2.2. Interne retningslinjer
Spekter har egne retningslinjer for vår etterlevelse av åpenhetsloven, vedtatt av styret den 29. april 2024. Retningslinjene beskriver Spekters tilnærming til å oppfylle forpliktelsene vi har for å respektere og overholde gjeldende krav til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold som en del av vårt samfunnsansvar.
Retningslinjene gjelder for Spekters forretningsdrift, våre styremedlemmer, ledere og arbeidstakere. For å sikre etterlevelse av åpenhetsloven, skal arbeidet med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjennomføres løpende. Alle våre arbeidstakere skal følge Spekters etiske veiviser, samt øvrige gjeldende retningslinjer og rutiner. Gjennom Spekters varslingsrutiner, oppfordres arbeidstakere til å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen.
Spekters arbeid med etterlevelse av åpenhetsloven er igangsatt inneværende år, og vi vil arbeide kontinuerlig og systematisk med å i) foreta vurderinger av risiko knyttet til våre aktiviteter og forretningsforbindelser, og ii) gjennomføre og følge opp tiltak for å nå de målene vi har satt.