2.1. Organisering og driftsområde
Spekter er en arbeidsgiverorganisasjon, og er organisert som en forening.
Spekter ble etablert i 1993, og er i dag en av Norges ledende arbeidsgiverorganisasjoner for private og offentlig eide virksomheter. Spekters medlemmer har til sammen i overkant av 250 000 arbeidstakere.
Spekters medlemmer er virksomheter som bærer et utpreget samfunnsoppdrag, eller som gjennom sin forretningsdrift og sine leveranser bidrar til at andre løser sitt samfunnsoppdrag. Spekter er dominerende innen sektorene helse, samferdsel og kultur.
Spekter skaper skreddersømløsninger. Spekters tariffavtaler, rådgivning, bistand og arbeidsgiverposisjoner bygges opp rundt den enkelte virksomhets utfordringer og mulighetsrom.
Spekter er en medlemsorganisasjon. Medlemmene styrer organisasjonen gjennom generalforsamlingen som avholdes årlig. Mellom generalforsamlingene, ledes Spekter av et styre, som velges av generalforsamlingen. Administrerende direktør står for den daglige drift.
Respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og åpenhet om vårt arbeid med dette til allmennheten, er viktig for Spekter. Styret og administrerende direktør slutter seg til åpenhetslovens formål og ønsker at grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold skal respekteres i egen virksomhet og hos våre forretningsforbindelser[1].
[1] Begrepene «leverandør» og «forretningspartner» er definert i åpenhetsloven § 3, første ledd, bokstav d og e. Begrepet «forretningsforbindelser» er i denne redegjørelsen brukt som en felles betegnelse for disse to, samt Spekters medlemmer.