Hittil har lønnsstatistikken vist at lønnsveksten i fire av de fem siste årene har vært høyere utenfor de store tariffavtaleområdene, enn innenfor som i NHO, Spekter, KS og Staten. Unio og Spekter sendte tidligere i vinter en henvendelse til SSB om å få bedre oversikt over bakgrunnen for dette. 

Resultatet ble at SSB skisserte et prosjekt for å kunne gjennomføre grundigere analyser av lønnsveksten for organiserte og uorganiserte, noe Arbeidsdepartementet nå har bekreftet at det vil bli avsatt midler til. Les svarbrevet fra AID her: (PDF, 97KB)

- Det er svært positivt at Arbeidsdepartementet er enig med Unio og Spekter i at vi nå må få mer kunnskap om lønnsveksten i hele arbeidslivet. Vi vet ikke hvorfor lønnsveksten har vært større i den delen av arbeidslivet som ikke tilhører de store tariffbundne områdene, og det vil vi nå få bedre svar på, sier Bratten. 

Hun har tidligere påpekt at oppslutningen om frontfagsmodellen og virksomheters og ansattes interesse for å være organisert kan bli utfordret dersom den uorganiserte delen av arbeidslivet stadig har en høyere lønnsvekst. 

- Spørsmålet er om frontfagsoppslutningen vil forbli like sterk blant oss som tradisjonelt viser inntektspolitisk ansvarlighet og holder igjen lønnsveksten selv om vi sliter med å få tak i den kompetansen vi trenger, hvis virksomheter utenfor de store tariffregulerte forhandlingsområdene stadig bruker lønn langt mer aktivt i konkurransen om arbeidskraften. Nå får vi et faktabasert grunnlag å diskutere dette ut fra, sier Bratten.

De første analysene fra SSB vil foreligge i løpet av høsten 2025.