«Alarm! Vi trenger flere folk!» Det var inngangen til en panelsamtale på LO Stats kartellkonferanse denne uken, der Anne-Kari Bratten deltok sammen med Lise Olsen fra LO Stat og arbeidsminister Tonje Brenna.

– Jeg synes vi skal avblåse kampen om arbeidskraften. Det blir en alles kamp mot alle, og det verken bra for bedriftene, for virksomhetene eller for inntektspolitikken. I stedet må vi finne nye måter å jobbe på. Vi må bruke mer kunstig intelligens og annen teknologi, sa Bratten.

Stor tro på neste generasjon

Tidligere i høst gjennomførte Spekter en topplederundersøkelse som viste at kompetansemangelen nå gjør seg gjeldende på tvers av sektorene. Åtte av ti toppledere i Spekters medlemsvirksomheter svarer at de har et udekket kompetansebehov i dag. Tallet øker til ni av ti når vi ser på helseforetakene alene. Tallene øker også i andre viktige Spekter-sektorer som samferdsel og kultur.

På kartellkonferansen var Bratten likevel mest opptatt av å fremheve hva neste generasjon arbeidskraft kan bidra med.

– Det sies at de som er på vei inn i arbeidslivet nå, de er mer opptatt av å skille mellom digital og fritid. Men de er også digitalt innfødte, i motsetning til min generasjon. Jeg tror de kommer til å ha en helt annen tilnærming til å jobbe digitalt. Derfor ser jeg mye håp i fremtidens arbeidskraft, sa hun.

– Ni av ti unge sier de har et bra liv, og åtte av ti sier de har det de ønsker seg i livet. De unge har all grunn til å tro at velferdssamfunnet vil levere fremover. Men vi må sikre at vi er effektive og produktive, sa Bratten.

Roste statsråden

Bratten roste samtidig arbeidsministeren for å ha reist flere krevende debatter på arbeidslivsområdet.

– Vi har en generasjon politikere som ikke har mengdetrening i prioriteringer eller forventningsstyring, sa Bratten.

– Jeg synes statsråden er flink til å få frem optimisme om den norske modellen, samtidig som hun klarer å møte utfordringene. Hun sier på sin måte at vi må skjerpe oss. Det er bra, avsluttet hun