I denne episoden av Spekterpodden diskuterer vi om kunstfag kan bidra til å løyse framtidas kompetansebehov i arbeidslivet, og styrke engasjementet og prestasjonen i skulen.

– Spekter ønsker en ny IA-avtale med et sterkere fokus på reduksjon av sykefraværet, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter. – Samtidig vil vi advare mot å gjennomføre endringer som legger mer av byrden på arbeidsgiverne, uten at det samtidig utredes hvilke konsekvenser det vil få.

– Arbeidsmarkedsmeldingen har gode tiltak for å redusere utenforskap, men legger for lite vekt på utfordringer i arbeidslivet generelt, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter. Hun mener meldingen ikke sier nok om hvordan vi skal løse bemanningsutfordringene vi står overfor.

– Syv av ti melder at langtidsfraværet deres skyldes forhold utenfor jobb. Det er verken utredet eller dokumentert at sykefraværet vil gå ned selv om arbeidsgiver betaler mer av sykelønnen til de langtidssykmeldte, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

– Så langt har det å prioritere betydd å bevilge mer, ikke å velge noe fremfor noe annet. Men nå går vi inn i en ny tid, sier Spekter-direktør Anne-Kari Bratten. I Spekters nye webinarserie diskuterer toppledere innen helse, samferdsel, kultur og forskning og innovasjon hvordan prioriteringene bør gjennomføres – og hva som er viktigst å satse på.

Nyutdannede Emma Straub (20) fra St. Olavs hospital, som er medlem i Spekter, har kvalifisert seg til å konkurrere i helsearbeiderfaget i årets Yrkes-VM.

- Spekter og teatrene har kommet til enighet med Regiforbundet i mekling. Dermed unngikk vi en streik som ville ha rammet teatrene og publikumstilbudet i en svær krevende tid for kultursektoren i Norge, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

Framtidens arbeidsliv trenger mer kreativitet, mer innovasjonskraft, bedre fordypningsevne og bedre sosial kompetanse. Har vi et utdanningssystem som bidrar til å utvikle denne kompetansen?