Spekters innspill til ny IA-avtale:
- Aktørenes ansvar må forsterkes og tiltak må iverksettes tidligere

Spekter foreslår at man i forbindelse med ny IA-avtale diskuterer hvordan de ulike aktørenes ansvar kan tydeliggjøres på en mer forpliktende måte enn i dag, og slik at tiltakene i større grad individrettes og iverksettes tidligere. I denne sammenheng vil vi særlig peke på viktigheten av at:

• Arbeidsgivers ansvar i forhold til et systematisk HMS-arbeid virker slik at man forebygger jobbrelatert fravær og slik at arbeidsplassene tilrettelegges for høyest mulig grad av jobbnærvær
• Vernetjenesten forpliktes til å støtte og forsterke arbeidsgivers oppfølgingsarbeid
• NAVs oppfølging av den sykemeldte forsterkes slik at dialogmøte 2 i NAVs regi gjennomføres tidligere enn i dag, fortrinnsvis etter 3 måneder
• Sykemelders rolle og ansvar gjennomgås for å sikre blant annet følgende:
      - Et rådgivende system (beslutningsstøtte) for lengden på sykemeldinger tilpasset ulike diagnoser
      - At det ikke utstedes sykemelding før egenmeldingsmulighetene er brukt opp
      - Oppfølgingsansvar i forhold til den enkelte sykemeldte
• Den sykemeldte medvirker  i forhold til de aktiviteter  arbeidsgiver setter i verk for  f eks å tilrettelegge  og i forhold til å delta i NAVs og sykemelders oppfølging av den enkelte

Spekter foreslår videre at det etableres forsøksordninger innenfor noen bransjer/sektorer/virksomheter hvor øker dagens handlingsrom i forhold til arbeidstakernes og arbeidsgivernes behov for individuelle tilpasninger.

Spekter vil også ha med de øvrige partene i IA-avtalen på en storstilt kampanje som har til hensikt å fokusere på arbeidslivets positive sider. I en slik kampanje kan vi også markedsføre de tiltakene og ordningene som IA-avtalen representerer, og vi kan gå sammen om å utvikle informasjonsmateriell, gjennomføre konferanser, etc.

Saken er også sendt ut som pressemelding i dag:
Pressemeldinger