Opplysnings- og utviklingsordningen er opprettet for å finansiere opplæring av tillitsvalgte for å utøve oppgavene i henhold til de funksjonene som er definert i hovedavtalen og annet regel- og avtaleverk.
Som utgangspunkt er det de arbeidstakere som er organisert i forbund eller forening som det er inngått overenskomst med i virksomheten, og som får sine lønns- og arbeidsvilkår fastsatt gjennom overenskomsten, som inngår i opplysnings- og utviklingsordningen.
Opplysnings- og utviklingsordningen er ikke fondsbasert. Ordningen har sitt eget styre med lik representasjon fra partene, med arbeidsgiverrepresentant som leder og Spekter som sekretariat.

