Diskrimineringsregler som virkemiddel for inkludering?

Å gi en rekke personer og grupper et særlig diskrimineringsvern skaper ikke nødvendigvis et inkluderende arbeidsliv. Spekter frykter snarere tvert i mot at det sterke lovfokuset i utredningen til Diskrimineringslovutvalget kan virke mot sin hensikt og føre til et mer lukket arbeidsmarked og arbeidsliv. I vår verden er erkjennelsen av at mangfold faktisk er lønnsomt for driften, og troen på det positive ved å integrere personer med ulik bakgrunn, langt viktigere tiltak enn en stadig strengere lovgivning.